【働き方改革】在宅ワーカーの活用で足りない人員を確保!

在宅ワーカー,求人,斡旋

「求人を出しているけれども、なかなか問い合わせがなくて・・・」

企業を訪問してヒアリングしていると、良く聞くのがこの言葉。

仕事はあるのに人がいない。
これだと、せっかくのチャンスを活かすことができずに、経営に対する機会損失は大きくなります。

若い人の人口がどんどん減っていくので、この傾向はますます強まることでしょう。

一昔前までは考えられませんでしたが、いまはITの進化が著しいです。

経理処理や労務管理、単純な入力作業、チラシ・デザイン、設計、営業支援など、いろんな業種が就労場所を問わずにオンラインで仕事ができるようになっています。

「困った時に猫の手でも借りたい!」

そんな企業様は、在宅ワーカーの活用をご検討されたらいかがでしょうか?

自社で在宅ワーカーの採用を考えると、良い人が見つかった後にもしその人が辞めてしまった場合、代わりの人を探すのが大変です。

そこで、調整弁のように使える在宅ワーカーサービスをご紹介します。
その名は「フジ子さん」(*’▽’)

名前も素敵ですね♪

オンラインアシスト「フジ子さん」は、実務経験のある在宅ワーカーさんを登録制にしており、要望に合わせてマッチングサービスに対してサポートスタッフがつきます。
忙しい時だけ頼むことができるので、とても便利です。

もちろん、自社雇用ではありませんので、社会保険料なども費用も発生しません。

また、在宅でお仕事をしたいというニーズは年々増加しており、仕事を求めている方は大勢いらっしゃいます。

困った時の「フジ子さん」

今は必要ないかもしれませんが、困った時に思い出してくださいね。

詳しく資料が欲しいという方は、お問合せください。

折り返し、資料を送付させていただきます。

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